Tuy nhiên, thực tế vẫn có những người được thăng chức, tăng lương, kiếm thêm được việc - đồng nghĩa với việc tăng thu nhập thành công. Vậy đâu là sự khác biệt giữa người thành công tăng thu nhập và người vẫn đang hậm hực với mức lương dậm chân tại chỗ suốt bao năm? Câu trả lời gói gọn trong 3 gạch đầu dòng dưới đây, cũng là 3 “kẻ thù” của hành trình kiếm tiền.
1 - Thói quen trì hoãn
Trì hoãn có lẽ là kẻ thù thầm lặng nhưng nguy hiểm bậc nhất. Mỗi lần bạn định làm một việc quan trọng nhưng lại tự nhủ “thôi để mai”, là một lần bạn tự đánh mất cơ hội của chính mình.
Trong công việc, sự chậm trễ đồng nghĩa với việc để người khác đi trước, để ý tưởng bị mất tính mới mẻ, để dự án bị trễ hạn. Còn với việc phát triển bản thân, trì hoãn khiến bạn mãi không bắt đầu học thêm kỹ năng mới, không hoàn thành kế hoạch đã đề ra, không dám thử sức với những cơ hội thách thức.
Thu nhập tăng lên là kết quả của sự chủ động và kỷ luật, chứ không đến với những người lúc nào cũng để thời gian trôi cùng lời hứa thuộc về ngày mai. Người vượt qua được thói quen trì hoãn thường không phải là người giỏi nhất, mà là người kiên định nhất. Họ biết bắt tay vào làm, bởi họ hiểu chỉ có hành động mới tạo ra kết quả. Nếu bạn vẫn nuôi dưỡng sự trì hoãn, mọi tham vọng về một mức thu nhập cao hơn sẽ chỉ dừng lại ở mức tưởng tượng.
2 - Lười học
Thế giới thay đổi từng ngày. Trong khi thị trường việc làm đang có tính cạnh tranh cao như lúc này, sự lười học cũng đồng nghĩa với việc tự tay tước bỏ mọi cơ hội phát triển, thăng tiến của chính mình, bao gồm cả tăng thu nhập.
Người lười học thường hài lòng với những gì đã biết, tin rằng từng ấy là đủ để duy trì công việc. Nhưng thực tế, những người như vậy chính là đối tượng nhân sự dễ bị thay thế, loại bỏ nhất. Doanh nghiệp nào cũng cần những cá nhân biết thích ứng, biết làm chủ những công cụ mới, có khả năng mở rộng kiến thức để giải quyết vấn đề theo nhiều cách khác nhau. Việc học ở đây không chỉ là học trong trường lớp hay chứng chỉ, mà còn là sự chủ động tư duy, đào sâu suy nghĩ, quan sát đồng đội, cấp trên để học hỏi,...
Khi bạn ngừng học, bạn ngừng phát triển. Và khi bạn ngừng phát triển, thu nhập cũng sẽ dừng lại. Trong khi đó, những người duy trì tinh thần học hỏi liên tục lại luôn tìm thấy cơ hội để được tăng lương, thăng chức, hoặc mở rộng nguồn thu từ những lĩnh vực mới. Khoảng cách thu nhập giữa người chịu học và người lười học không xuất hiện ngay lập tức, nhưng sau 5 hay 10 năm, sự chênh lệch sẽ đủ lớn để tạo ra hai cuộc sống hoàn toàn khác nhau.
3 - Thái độ ngạo mạn
Có một sai lầm phổ biến mà không ít người mắc phải sau vài năm gắn bó với 1 doanh nghiệp: Họ bắt đầu tin rằng bản thân là “xương sống” của tổ chức, rằng thiếu họ thì mọi thứ sẽ không thể vận hành.
Trong khi đó, thực tế trong 2 năm gần đây đã chứng minh chẳng ai là không thể thay thế. Không doanh nghiệp nào sụp đổ chỉ vì mất đi 1 nhân sự. Thái độ tự cao còn khiến bạn ngừng lắng nghe, ngừng học hỏi từ người khác, thậm chí phản kháng trước mọi lời góp ý. Hậu quả là bạn tụt hậu trong chính sự nghiệp của mình, thu nhập không tăng mà còn có nguy cơ bị mất việc.
Những người thực sự tiến xa là những người hiểu rõ giá trị của bản thân nhưng vẫn giữ thái độ khiêm tốn, biết hợp tác và tôn trọng người khác. Khi bạn coi mình là “người không thể thay thế”, bạn đã vô tình tự đặt mình vào một thế giới không có thật. Ngược lại nếu nghĩ khiếm tốn, rằng mình chỉ là một nhân sự trong hàng nghìn nhân sự, bạn sẽ có động lực để tiếp tục nâng cấp bản thân, mở rộng kỹ năng, từ đó tạo ra giá trị lớn hơn và được trả công xứng đáng hơn.
Cuối cùng, tăng thu nhập không phải là chuyện phụ thuộc hoàn toàn vào may mắn hay sự ưu ái của sếp. Nó là kết quả của sự thay đổi bền bỉ trong tư duy và thói quen. Bỏ được thói quen trì hoãn, vượt qua sự lười học, và đừng dung dưỡng sự ảo tưởng về bản thân, bạn sẽ tự mở ra cho mình một con đường rộng lớn hơn. Đừng mong chờ phép màu nào có thể đưa bạn đến mức thu nhập mơ ước, hãy bắt đầu từ việc gỡ bỏ ba rào cản trên. Khi ấy, bạn không chỉ tăng thu nhập, mà còn tăng giá trị của chính mình.
Quan trắc môi trường, quan trắc môi trường định kỳ, dịch vụ quan trắc môi trường, phân tích mẫu môi trường, phòng thí nghiệm môi trường, công ty môi trường uy tín, dịch vụ môi trường Hà Nội, lập báo cáo đánh giá tác động môi trường, ĐTM, tư vấn môi trường, hồ sơ môi trường doanh nghiệp, xin giấy phép môi trường, lập báo cáo ĐTM, lập kế hoạch bảo vệ môi trường, đăng ký sổ chủ nguồn thải, báo cáo công tác bảo vệ môi trường, hồ sơ cấp phép xả thải, giấy phép môi trường, hồ sơ môi trường cho nhà máy sản xuất, tư vấn thủ tục môi trường, phân tích nước thải, khí thải, bụi, lấy mẫu quan trắc nước thải, lấy mẫu khí thải ống khói, đo đạc môi trường lao động, đo tiếng ồn, độ rung, ánh sáng, đo vi khí hậu nơi làm việc, dịch vụ môi trường cho nhà máy, hồ sơ môi trường cho cơ sở sản xuất, báo cáo môi trường cho khu công nghiệp, hồ sơ môi trường cho trạm xăng, nhà hàng, khách sạn, quan trắc môi trường Hà Nội, tư vấn môi trường Hà Nội, công ty môi trường tại Hà Nội, lập hồ sơ môi trường Bắc Ninh, lập hồ sơ môi trường Hưng Yên, lập hồ sơ môi trường Hải Phòng, dịch vụ môi trường Hưng Yên,dịch vụ môi trường Hà Nội,dịch vụ môi trường Bắc Ninh,dịch vụ môi trường Phú Thọ,quan trắc môi trường định kỳ, dịch vụ quan trắc môi trường, quan trắc nước thải, khí thải, không khí, phân tích mẫu nước, mẫu đất, khí thải, đo môi trường lao động, tiếng ồn, vi khí hậu, lập hồ sơ môi trường doanh nghiệp, tư vấn lập báo cáo ĐTM, kế hoạch bảo vệ môi trường, đề án bảo vệ môi trường đơn giản, báo cáo công tác bảo vệ môi trường, xin giấy phép môi trường, giấy phép xả thải, sổ đăng ký chủ nguồn thải, giấy phép khai thác nước ngầm, cấp phép xử lý chất thải nguy hại, tư vấn môi trường trọn gói, tư vấn hồ sơ môi trường nhà máy, dịch vụ môi trường cho khu công nghiệp, tư vấn pháp lý môi trườn, đo tiếng ồn nơi làm việc, đo độ rung, ánh sáng, bụi, khí độc, đo vi khí hậu, hơi khí độc, nhiệt độ, đánh giá điều kiện lao động, báo cáo ĐTM là gì, thủ tục xin giấy phép môi trường, chi phí quan trắc môi trường bao nhiêu, quy trình quan trắc môi trường định kỳ, hồ sơ môi trường doanh nghiệp gồm những gì, thời gian thực hiện hồ sơ môi trường, quy định mới về bảo vệ môi trường, mẫu báo cáo quan trắc định kỳ, quan trắc môi trường , quan trắc môi trường định kỳ , phân tích mẫu nước , phân tích mẫu khí thải , đo môi trường lao động , đo tiếng ồn , đo bụi , đo vi khí hậu , lấy mẫu nước thải , đo ánh sáng , quan trắc khí thải ống khói , đo hơi khí độc , đo vi sinh trong không khí, báo cáo ĐTM , kế hoạch bảo vệ môi trường , đề án bảo vệ môi trường , hồ sơ môi trường doanh nghiệp , hồ sơ môi trường nhà máy , báo cáo công tác bảo vệ môi trường , báo cáo quản lý chất thải , hồ sơ xả thải, xin giấy phép môi trường , giấy phép xả thải , đăng ký sổ chủ nguồn thải , giấy phép khai thác nước ngầm , giấy phép xử lý chất thải nguy hại , hồ sơ cấp phép môi trường,
_________________
0 comments Blogger 0 Facebook
Post a Comment