Sặc mùi tiền: Điều chuyển giáo viên ngay đầu năm học mới

loading...

- Trước thời điểm bắt đầu năm học mới (ngày 25-8) bốn ngày, 149 giáo viên ở TP Tuy Hòa (Phú Yên) bất ngờ nhận quyết định chuyển trường.

Quy định của UBND TP Tuy Hòa về đối tượng điều động là giáo viên đã công tác tại một trường 10 năm trở lên, nhưng nhiều giáo viên bức xúc không biết vì sao cùng dạy 10 năm ở một trường nhưng có người ra đi, có người ở lại.

Cô L. (45 tuổi), giáo viên dạy tiếng Anh Trường THCS Lương Thế Vinh, cho biết trong khi hơn 30 giáo viên của trường có thâm niên trên 10 năm thì được ở lại, còn cô phải ra đi. Cô thắc mắc không biết quyết định điều động này dựa vào tiêu chí nào và thời gian điều động bao lâu.

“Tôi đã gắn bó với trường cũ 15 năm, bây giờ phải chuyển công tác, làm lại từ đầu, cảm thấy buồn lắm. Bao nhiêu cống hiến cho ngôi trường cũ – dù là ít đi nữa – thì ai ghi nhận đây?” – cô L. nói.

Nhiều giáo viên cho rằng không biết căn cứ vào đâu mà bắt giáo viên có thâm niên 10 năm ở một trường phải chuyển. Cô H. nói vừa nhận quyết định điều động từ Trường THCS Trần Quốc Toản sang Trường THCS Hùng Vương, hai trường cách nhau chưa đầy 2km nên không gặp khó khăn gì.

Tuy nhiên, cô H. bức xúc: “Giáo viên chứ đâu phải cán bộ quản lý mà công tác trên 10 năm (hai nhiệm kỳ) ở nơi này phải chuyển sang nơi khác. Với giáo viên, có bấy nhiêu kiến thức học được và tích lũy kinh nghiệm từ thực tiễn, ở trường nào chúng tôi cũng dạy theo chương trình do Bộ GD-ĐT ban hành chứ có dạy khác được đâu. Việc làm này của TP chỉ gây xáo trộn nhân sự giữa các trường và tâm lý hoang mang trong giáo viên”.

Ông Dương Văn Sáng – hiệu trưởng Trường THCS Trần Quốc Toản – cho biết: “Ban giám hiệu nhà trường chỉ nhận được yêu cầu của Phòng GD-ĐT TP là thống kê số lượng giáo viên công tác từ 10 năm trở lên gửi về phòng. Còn dựa vào tiêu chuẩn nào để rút giáo viên này đi, giáo viên kia ở lại thì nhà trường không hề biết”.

Còn bà Đào Bảo Minh – chủ tịch UBND TP Tuy Hòa – giải thích không phải giáo viên nào có thâm niên công tác trên 10 năm cũng điều động, mà tùy theo từng trường hợp cụ thể sẽ xem xét nhằm không gây xáo trộn về nhân sự giữa các trường. “Ví dụ, trường thành lập lâu thì điều động giáo viên có thâm niên công tác 24-28 năm, trường thành lập sau thì điều động những giáo viên có thâm niên công tác 13-14 năm” – bà Minh nói.

Theo thông báo của UBND TP Tuy Hòa, “việc luân chuyển, điều động cán bộ quản lý và bố trí giáo viên các trường học thuộc Phòng GD-ĐT TP là yêu cầu khách quan, được thực hiện thường xuyên theo tình hình cụ thể từng năm học, mang tính định hướng lâu dài nhằm nâng cao chất lượng GD-ĐT trong tình hình mới”.

Nói về chủ trương này, theo cô L.: “Nếu muốn nâng cao chất lượng giáo dục thì việc làm đầu tiên là phải thay đổi phương pháp giảng dạy, đổi mới sách giáo khoa, chứ việc điều động giáo viên với một số lượng lớn như vậy giữa các trường là không cần thiết”.

Cùng quan điểm này, ông Sáng bày tỏ: “Không phải giáo viên nào của trường “mạnh” cũng là giáo viên dạy giỏi. Vì vậy khi rút một giáo viên ở trường “mạnh” về một trường “yếu” thì chưa chắc đã phát huy hiệu quả”.

KIM THỦY – THÚY HẰNG

Sặc mùi tiền: Điều chuyển giáo viên ngay đầu năm học mới Tuvanmoitruonghn.com - Tư vấn môi trường Hà Nội

_________________
Quan trắc môi trường, quan trắc môi trường định kỳ, dịch vụ quan trắc môi trường, phân tích mẫu môi trường, phòng thí nghiệm môi trường, công ty môi trường uy tín, dịch vụ môi trường Hà Nội, lập báo cáo đánh giá tác động môi trường, ĐTM, tư vấn môi trường, hồ sơ môi trường doanh nghiệp, xin giấy phép môi trường, lập báo cáo ĐTM, lập kế hoạch bảo vệ môi trường, đăng ký sổ chủ nguồn thải, báo cáo công tác bảo vệ môi trường, hồ sơ cấp phép xả thải, giấy phép môi trường, hồ sơ môi trường cho nhà máy sản xuất, tư vấn thủ tục môi trường, phân tích nước thải, khí thải, bụi, lấy mẫu quan trắc nước thải, lấy mẫu khí thải ống khói, đo đạc môi trường lao động, đo tiếng ồn, độ rung, ánh sáng, đo vi khí hậu nơi làm việc, dịch vụ môi trường cho nhà máy, hồ sơ môi trường cho cơ sở sản xuất, báo cáo môi trường cho khu công nghiệp, hồ sơ môi trường cho trạm xăng, nhà hàng, khách sạn, quan trắc môi trường Hà Nội, tư vấn môi trường Hà Nội, công ty môi trường tại Hà Nội, lập hồ sơ môi trường Bắc Ninh, lập hồ sơ môi trường Hưng Yên, lập hồ sơ môi trường Hải Phòng, dịch vụ môi trường Hưng Yên,dịch vụ môi trường Hà Nội,dịch vụ môi trường Bắc Ninh,dịch vụ môi trường Phú Thọ,quan trắc môi trường định kỳ, dịch vụ quan trắc môi trường, quan trắc nước thải, khí thải, không khí, phân tích mẫu nước, mẫu đất, khí thải, đo môi trường lao động, tiếng ồn, vi khí hậu, lập hồ sơ môi trường doanh nghiệp, tư vấn lập báo cáo ĐTM, kế hoạch bảo vệ môi trường, đề án bảo vệ môi trường đơn giản, báo cáo công tác bảo vệ môi trường, xin giấy phép môi trường, giấy phép xả thải, sổ đăng ký chủ nguồn thải, giấy phép khai thác nước ngầm, cấp phép xử lý chất thải nguy hại, tư vấn môi trường trọn gói, tư vấn hồ sơ môi trường nhà máy, dịch vụ môi trường cho khu công nghiệp, tư vấn pháp lý môi trườn, đo tiếng ồn nơi làm việc, đo độ rung, ánh sáng, bụi, khí độc, đo vi khí hậu, hơi khí độc, nhiệt độ, đánh giá điều kiện lao động, báo cáo ĐTM là gì, thủ tục xin giấy phép môi trường, chi phí quan trắc môi trường bao nhiêu, quy trình quan trắc môi trường định kỳ, hồ sơ môi trường doanh nghiệp gồm những gì, thời gian thực hiện hồ sơ môi trường, quy định mới về bảo vệ môi trường, mẫu báo cáo quan trắc định kỳ, quan trắc môi trường , quan trắc môi trường định kỳ , phân tích mẫu nước , phân tích mẫu khí thải , đo môi trường lao động , đo tiếng ồn , đo bụi , đo vi khí hậu , lấy mẫu nước thải , đo ánh sáng , quan trắc khí thải ống khói , đo hơi khí độc , đo vi sinh trong không khí, báo cáo ĐTM , kế hoạch bảo vệ môi trường , đề án bảo vệ môi trường , hồ sơ môi trường doanh nghiệp , hồ sơ môi trường nhà máy , báo cáo công tác bảo vệ môi trường , báo cáo quản lý chất thải , hồ sơ xả thải, xin giấy phép môi trường , giấy phép xả thải , đăng ký sổ chủ nguồn thải , giấy phép khai thác nước ngầm , giấy phép xử lý chất thải nguy hại , hồ sơ cấp phép môi trường,
_________________