Được biết, ngay trong nhiệm kỳ đầu, khi vừa được bổ nhiệm, ông Đõ Văn Đại đã thực hiện hành vi bè phái, câu kết với nhau nhân đại hội đảng bộ để giữ chức phó bí thư và lên chức hiệu trưởng, tuy nhiên, sự việc không thành.
Sau đại hội, ông đại tiếp tục thực hiện câu kết, bè phái gây chia rẽ nội bộ trường, đặc biệt là hành vi sử dụng mạng xã hội để "ném đá" các hoạt động của trường. Vụ việc bị phát giác, ông Đại không còn uy tín với giáo viên và học sinh trong trường.
Kết quả điều tra các vi phạm của ông Đại cho thấy, ông Đại đã từng câu kết, gây rối nội bộ từ nhiều năm trước và nhiều đời hiệu trưởng trước.
Hết nhiệm kỳ I (5 năm), SGD Hải Phòng đã cho thôi chức đối với ông Đỗ văn Đại để đảm bảo môi trường sư phạm có tính giáo dục.
Tiếp theo việc Sở GD&ĐT cho ông Đỗ Văn Đại thôi giữ chức phó hiệu trưởng, Đảng ủy quận Kiến An cho biết, sẽ tiến hành xử lý Đỗ Văn Đại và đồng bọn về mặt Đảng, cụ thể, sẽ bãi nhiệm chức phó bí thư đảng ủy của Đỗ Văn Đại và cho thôi tham gia chức đảng ủy viên của đồng bọn để làm trong sạch đội ngũ cán bộ.
Sau khi ông Đỗ văn Đại thôi giữ chức vụ, cả hai vợ chồng ông Đỗ Văn Đại tiếp tục lôi kéo giáo viên và học sinh thực hiện các hành vi gây chia rẽ nội bộ nhưng không thành công.
Quan trắc môi trường, quan trắc môi trường định kỳ, dịch vụ quan trắc môi trường, phân tích mẫu môi trường, phòng thí nghiệm môi trường, công ty môi trường uy tín, dịch vụ môi trường Hà Nội, lập báo cáo đánh giá tác động môi trường, ĐTM, tư vấn môi trường, hồ sơ môi trường doanh nghiệp, xin giấy phép môi trường, lập báo cáo ĐTM, lập kế hoạch bảo vệ môi trường, đăng ký sổ chủ nguồn thải, báo cáo công tác bảo vệ môi trường, hồ sơ cấp phép xả thải, giấy phép môi trường, hồ sơ môi trường cho nhà máy sản xuất, tư vấn thủ tục môi trường, phân tích nước thải, khí thải, bụi, lấy mẫu quan trắc nước thải, lấy mẫu khí thải ống khói, đo đạc môi trường lao động, đo tiếng ồn, độ rung, ánh sáng, đo vi khí hậu nơi làm việc, dịch vụ môi trường cho nhà máy, hồ sơ môi trường cho cơ sở sản xuất, báo cáo môi trường cho khu công nghiệp, hồ sơ môi trường cho trạm xăng, nhà hàng, khách sạn, quan trắc môi trường Hà Nội, tư vấn môi trường Hà Nội, công ty môi trường tại Hà Nội, lập hồ sơ môi trường Bắc Ninh, lập hồ sơ môi trường Hưng Yên, lập hồ sơ môi trường Hải Phòng, dịch vụ môi trường Hưng Yên,dịch vụ môi trường Hà Nội,dịch vụ môi trường Bắc Ninh,dịch vụ môi trường Phú Thọ,quan trắc môi trường định kỳ, dịch vụ quan trắc môi trường, quan trắc nước thải, khí thải, không khí, phân tích mẫu nước, mẫu đất, khí thải, đo môi trường lao động, tiếng ồn, vi khí hậu, lập hồ sơ môi trường doanh nghiệp, tư vấn lập báo cáo ĐTM, kế hoạch bảo vệ môi trường, đề án bảo vệ môi trường đơn giản, báo cáo công tác bảo vệ môi trường, xin giấy phép môi trường, giấy phép xả thải, sổ đăng ký chủ nguồn thải, giấy phép khai thác nước ngầm, cấp phép xử lý chất thải nguy hại, tư vấn môi trường trọn gói, tư vấn hồ sơ môi trường nhà máy, dịch vụ môi trường cho khu công nghiệp, tư vấn pháp lý môi trườn, đo tiếng ồn nơi làm việc, đo độ rung, ánh sáng, bụi, khí độc, đo vi khí hậu, hơi khí độc, nhiệt độ, đánh giá điều kiện lao động, báo cáo ĐTM là gì, thủ tục xin giấy phép môi trường, chi phí quan trắc môi trường bao nhiêu, quy trình quan trắc môi trường định kỳ, hồ sơ môi trường doanh nghiệp gồm những gì, thời gian thực hiện hồ sơ môi trường, quy định mới về bảo vệ môi trường, mẫu báo cáo quan trắc định kỳ, quan trắc môi trường , quan trắc môi trường định kỳ , phân tích mẫu nước , phân tích mẫu khí thải , đo môi trường lao động , đo tiếng ồn , đo bụi , đo vi khí hậu , lấy mẫu nước thải , đo ánh sáng , quan trắc khí thải ống khói , đo hơi khí độc , đo vi sinh trong không khí, báo cáo ĐTM , kế hoạch bảo vệ môi trường , đề án bảo vệ môi trường , hồ sơ môi trường doanh nghiệp , hồ sơ môi trường nhà máy , báo cáo công tác bảo vệ môi trường , báo cáo quản lý chất thải , hồ sơ xả thải, xin giấy phép môi trường , giấy phép xả thải , đăng ký sổ chủ nguồn thải , giấy phép khai thác nước ngầm , giấy phép xử lý chất thải nguy hại , hồ sơ cấp phép môi trường,
_________________
0 comments Blogger 0 Facebook
Post a Comment